¿Estás buscando un coach empresarial? Es importante que entre tu empresa y el coach que vayas a contratar haya compatibilidad verdadera, entendimiento, preocupación y alineación. Adicionalmente, ten en cuenta lo siguiente:

CÓMO ELEGIR UN BUEN COACH EMPRESARIAL

Titulación y formación complementaria.

Fíjate en qué titulación tienen los coachs que vas encontrando, qué organismo garantiza su formación, su titulación base y la formación complementaria que ha ido cursando.

Certificaciones.

Dado que no existe una regulación oficial por parte del Estado, tampoco hay un organismo público al que adherirse.

Fíjate si está certificado como profesional o si solo es miembro afiliado a la institución. Desde RG Consulting te animamos a investigar qué requisitos son necesarios para certificarse en cada una de las asociaciones. De este modo podrás decidir qué certificación quieres exigir.

Experiencia.

Ten en cuenta que la experiencia en coaching se mide también en horas.

Pregúntale si es posible pedir testimonios de sus clientes, si tiene un blog, ha escrito un libro…Estos últimos detalles te darán información sobre sus conocimientos y estilo de trabajar. 

Tu intuición.

Si tras haber tenido en cuenta todos los puntos anteriores, el profesional cumple con todo lo que para ti es importante y, aun así, no te da buenas vibras…¡No te la juegues!

Si algo no te convence y no sabes por qué es, no importa. Es por algo. Sigue buscando.

¿Estás buscando el mejor coach empresarial? ¡En RG Consulting tenemos todo lo que necesitas!

Ponte en contacto con nosotros.